作為中國電子旗下唯一的數(shù)據(jù)保護企業(yè)，同時也是中國自主網信產業(yè)鏈的成員之一，鼎甲科技承擔數(shù)據(jù)安全國家隊的使命，以安全可靠的數(shù)據(jù)保護技術保障國家數(shù)據(jù)安全，與中國電子共同推動國產化網信安全產業(yè)建設。

3月7日，《人民政協(xié)報》刊發(fā)全國政協(xié)委員，中國電子黨組書記、董事長芮曉武署名文章《加快打造中國特色世界一流網信企業(yè)》。全文分享如下——

加快打造中國特色世界一流網信企業(yè)

培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，是習近平總書記為國有企業(yè)指明的努力方向。我們要堅決扛起政治責任，不斷提升核心競爭力，加快向世界一流邁進。

世界一流企業(yè)要有崇高的理想信念。“革命理想高于天。”世界一流企業(yè)都有一流的使命愿景和核心價值觀。中國電子胸懷中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，在黨和國家工作大局中找準坐標、找準定位、找準切入點，研究提出了“建設網絡強國”核心使命和“鏈接幸福世界”核心理念，為18萬中國電子人凝心鑄魂，致力于以網絡安全保障國家安全、以安全先進綠色的計算體系支撐國家現(xiàn)代化。

世界一流企業(yè)要有長遠的戰(zhàn)略布局?！安恢\全局者，不足以謀—域?！睉?zhàn)略問題是建設世界一流企業(yè)的根本性問題。黨的十八大以來，中國電子通過超前布局、換道超車，堅持全方位超常規(guī)創(chuàng)新，不斷推進網信產業(yè)中國化時代化。特別是近年來，中國電子準確把握“十四五”時期發(fā)展環(huán)境深刻變化，對戰(zhàn)略布局進行迭代調整，研究提出“堅底強鏈”發(fā)展戰(zhàn)略，通過打造安全先進綠色的“PKS”自主安全底座，構建自主安全計算產業(yè)鏈，助力數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化，加快打造國家網信產業(yè)核心力量和組織平臺。

世界一流企業(yè)要有堅強的核心競爭力。世界一流企業(yè)不僅要有規(guī)模和體量，更要有一流品牌、一流產品、一流核心競爭力。中國電子聚焦網信主責主業(yè)，加快關鍵核心技術攻關，成功突破高端通用芯片、操作系統(tǒng)等“卡脖子”難題，著力深化市場化結構性改革，加快市場化全球化配置業(yè)務資源、產業(yè)資源、人才資源，堅持“海納百川、敢為人先”創(chuàng)新理念，堅持走開放聯(lián)合創(chuàng)新之路，不斷提升“堅底強鏈”戰(zhàn)略性核心競爭力。堅持“安全為先、單品超越、系統(tǒng)優(yōu)化、體驗更佳”競爭策略，通過系統(tǒng)優(yōu)化加快應用創(chuàng)新，滿足用戶多元化、個性化需求，自主研發(fā)的安全、先進、綠色計算體系成為我國信創(chuàng)工程核心技術底座，CPU、操作系統(tǒng)、網絡安全等核心產品市場占有率遙遙領先。

世界一流企業(yè)要有適配的干部人才?！暗萌苏吲d，失人者崩?！敝袊娮訄猿贮h管干部黨管人才與市場化選人用人相結合，堅持把政治標準放在首位，落實國有企業(yè)領導人員“20字”要求，加快選用高素質專業(yè)化干部人才；加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，一批企業(yè)副職崗位面向“80后”干部進行市場化選聘、契約化管理；拓寬干部成才通道，加強集團總部與所屬企業(yè)干部雙向掛職交流；依托事業(yè)平臺吸引人才，一大批來自知名民企、外企的優(yōu)秀人才主動加盟中國電子；注重正向激勵，傾斜支持承擔重大戰(zhàn)略任務的企業(yè)和人才，干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性得到有效激發(fā)。

世界一流企業(yè)要有科學的治理體系。“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。”在完善公司治理中加強黨的領導，是我國國有企業(yè)邁向世界一流的根本保障。中國電子全面實現(xiàn)“黨建入章”，落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，黨委書記、董事長“一肩挑”，符合條件的黨組織班子成員進入董事會，推動所屬企業(yè)董事會結構優(yōu)化、能力匹配、履職到位，推進專業(yè)化專職化董監(jiān)事隊伍建設。制定公司治理權責表，規(guī)范決策流程，健全黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單，形成富于特色的公司治理體系。

新時代賦予新使命，新征程要有新作為。我們要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，始終牢記“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，胸懷“國之大者”，奮楫揚帆、勇立潮頭，加快打造中國特色世界一流網信企業(yè)。

（來源：人民政協(xié)報）